12月13日,公司十二月份新员工入职培训在会议室顺利举行。来自公司各部室的51名新入职员工参加了此次培训。

　　培训会在总经理赵军生对新入职员工热情洋溢的欢迎中拉开序幕。赵总从公司概况、组织架构、企业优势、文化建设及员工职业规划等几个方面进行了详细解析。赵总指出，兵无常势，水无常形，一个人要在这个世界上立足、社会中生存，最好的方法就是不断地学习与改变自己。赵总引用“鹰的蜕变”的寓言，警示大家要进行改变。赵总强调：改变需要行动，改变需要忍受痛苦和磨难。只有付诸行动，勇于舍弃，懂得承受乃至享受追求过程中的痛苦，才能绽放出属于自己的光芒与魅力。

　　人力资源部主管杨艳菊针对OA办公系统的使用，给新员工做了细致详实的演示介绍，以便大家更好地开展岗位工作。

　　“如果选择的初始方向错误，不管今后如何努力，只会在错的道路上渐行渐远，直至幡然醒悟”，“工作中不应只有高工资，还应该有诗和远方”，在“回顾2018，展望2019”的互动交流中，新员工万洪跟大家分享了他从业十九年来的心路历程，倡议大家要放宽眼界，树立长远目标，选择大平台，实现自己的人生价值。

　　最后，董事长李宗峰结合自己身边的实例，跟大家分享了一些人生感悟。李总指出，年轻人一定要有激情，做与人生阶段相匹配的事情，现在正是大家学习和成长的黄金时期;岗位晋升是获取高薪酬的唯一途径，方大有平等的晋升机制，树立明确的目标，拔高自己，获取有意义的薪酬。

　　入职培训，是员工逐渐熟悉、适应公司环境，准确定位自己角色、充分发挥自己才能的一个重要指引。通过培训，大家纷纷表示会重新定位自己，认真规划未来的职业生涯，做一个真正很专业，会思考，善创新，乐分享的方大人。

　　至此，公司2018年度新员工入职培训圆满收官。