10月30日上午，公司十月份新员工入职培训在会议室如期举行。来自公司机关各部室及各项目监理部的44名新入职员工参加了培训。

　　总经理赵军生首先对新员工入职方大表示热烈的欢迎，随后赵总围绕公司概况、企业优势、所获荣誉、规章制度、前景规划、企业文化建设及员工职业生涯规划等七大模块进行了详细剖析，与新员工进行互动，让大家对公司更加快速和深入了解。 在赵总的带领下，全体参训人员铿锵有力地宣读了方大誓词。赵总希望大家做任何事情都要有声势、有气势，多学习，提升自己的综合实力;遇事不要抱怨，要迎难而上，只有多挑担子，勇担责任，才能把握机会、绽放自我才华。

　　培训会上，人资主管杨艳菊给大家讲解了通达OA办公协同系统的使用方法，以便大家熟悉办公流程，更好地开展岗位工作。

　　随后，参训人员分成七组，就“公司需要坚持和发扬的地方有哪些?不足和需要改进的地方有哪些?”展开了激烈的讨论。“一个公司是否能够让员工认同，就看这个公司是否能给员工归属感，毋庸置疑，方大就是这样的公司”“现在公司规模大，机关跟项目人员好多对面不识，希望能增加彼此的互动机会”......大家畅所欲言，各抒己见，纷纷诉说着入职以来的所感、所悟。

　　“方大从来不奢望你能在方大干一辈子，但是方大希望即使哪一天你离开了方大，在方大工作的点点滴滴能在你心中留下美好的回忆，在方大工作能给你一种获得感，能在方大收获到成长、友谊和温暖。同时也希望你能够通过自己的贡献能在方大的发展史上留下一笔”!听完大家的发言，董事长李宗峰发表了自己一直以来对于员工的期许。李总分别从“家庭”、“平台”、“成长”、“坚韧”四个方面给大家进行了深刻的剖析。李总指出方大是一个在价值观高度契合的基础上成立的大家庭，它有情怀、有魄力、有创造力，拥有平等的晋升机制和机会,希望大家凭借公司提供的广阔平台，多学习，着力提升自己的创新能力、逻辑思维能力、沟通能力和语言表达能力;多横向交流，遇到挫折，不要轻言放弃，磨砺成长。

　　培训结束，大家意犹未尽，纷纷表示以后将扬长避短、持续改进、以此提高工作效率，提升公司的整体形象，怀揣激情，为方大管理远大的目标，奋斗、加油!!