9月18日，方大管理9月份新员工入职培训在会议室如期举行。来自公司机关各部室及各项目监理部的56名新入职员工参加了此次培训。

　　总经理赵军生首先对新员工入职公司表示了热烈的欢迎。

　　随后，赵总针对公司概况、企业优势、组织架构、企业文化建设及员工职业生涯规划等方面进行了详细解析。赵总引用“鹰的蜕变”的寓言，警示大家要进行改变。赵总强调，改变不仅需要行动，而且需要忍受更多的痛苦和磨难。只有抓住机遇、直面挑战，敢于付诸行动，才能让工作及生活更加圆满。赵总希望大家要敢为人先、不屈不挠，经过涅槃，最终绽放自我光彩。

　　培训会上，人资部经理张鑫以“我理想中的公司”为题，组织大家进行了分组讨论。良好的工作氛围、规范的企业机制、完善的晋升机制和薪酬体系，能够充分展现自我价值等都是大家对公司的期盼。

　　听完大家的发言，董事长李宗峰发表重要讲话。

　　李总指出，公司一直致力于为每一位员工提供优越的工作环境及舒适的工作氛围，作为员工也有义务维护这个大家庭，工作中遇到挫折，受了委屈，要敢于面对，不要轻言放弃，要增强自己的沟通能力和自我心理调节能力。

　　李总通过“家庭”、“平台”、“成长”等几个方面的剖析，充分讲解了公司的包容性和无限的可能性。李总指出公司是一个大家庭，拥有平等的晋升机制和机会。李总希望大家勤奋学习、勇于担当，遇事坚韧，完成成长与蜕变，坦然面对社会给予的压力和冲击。

　　行政办公室张帆在会上给大家讲解了通达OA的使用要点，以便大家以后更好地开展工作。

　　入职培训已成为公司人才战略中必不可少的一环。新入职员工纷纷表示：经过培训自己对公司有了更加清晰的认知，对自己的职业规划有了更精准的定位，自己会尽快融入与成长，力争早日成为推动公司快速发展的中坚力量!