公司2017年度下半年内部经营人员选拔和中层干部竞聘活动经过前期的宣传发动，10月10日和19日分两批在公司大会议室举行。

　　总经理赵军生担任评委组组长，副总经理回中伦、胡永超、秦树伟、黄建超，财务总监刘俊峰，总经理助理李建军，项目总监李富贵、魏喜军，事业部经理王震、马骅参加评审。

　　首先，总经理助理李建军向参加竞聘人员阐明了本次竞聘会的规则及流程，鼓励大家勇敢面对，把握好这次机会。

　　随后，参与竞聘的员工逐个上场进行竞聘演讲，自我介绍后阐述自身优势和对未来工作的设想。许多员工的演讲和得体的回答赢得了评委团的肯定，充分展现出他们过硬的专业水平和清晰的工作思路。

　　董事长李宗峰参加了公司19日竞聘活动，对参与竞聘人员暴露出的问题和职业规划提出了犀利的批评和中肯的建议，让参加竞聘的员工受益匪浅。

　　最后，经过评委组审慎的综合考量，每位参加竞聘的员工都得到一个客观的综合评价和相对应的使用结果。

　　这次竞聘活动不仅给全体员工提供了一个公平竞争的舞台，一个与公司高层直面交流的机会，更是一个展示自我、自我审视的过程。我们相信，通过定期无门槛的内部公开选拔竞聘，一定会打造出一支事业心强、责任感重、专业水平高、素质精良的队伍。