11月5日13时，公司2016年第三季度新员工入职培训在公司大会议室举行。公司机关各部室、各项目监理部42名新员工参加了此次培训。培训由行政人资总监周敏主持。

　　培训开始，公司总经理赵军生致欢迎词，并作为领誓人组织42名新员工进行方大新员工入职宣誓。赵总表示，感谢大家对方大企业文化的认可、对方大品牌的信任，能够选择方大、和方大一起成长。

　　随后，赵总分别从公司简介、发展历程、组织机构设置和主要负责人介绍、领导班子组成、各项规章制度、企业前景规划、企业文化建设以及员工职业生涯规划等八大板块给大家进行了详细的讲解和介绍。赵总指出，方大具有独一无二的企业优势、全行业内唯一全信息化管理体系、通达云OA办公系统、监理通、BIM技术、全面的业主考评体系和360度考核考评体系，完善的人才培养机制与晋升机制，优厚的福利待遇及广阔的发展平台。赵总希望大家通过“定位—学习—培训—提高—竞聘—成功”的过程，在日后的工作学习中不断充实自己，展现自己，在方大这个充满无限可能的平台驰骋翱翔、实现自己的职业梦想。

　　接着，由财务部马宇、人力资源部余松及工程部王帅分别针对财务借款及费用报销流程、企业通达云OA系统和监理通系统的运用，给大家进行了详细讲解与演示。

　　最后，公司董事长李宗峰总结讲话。李总指出，方大从成立到现在的十年间，离不开所有员工的辛勤努力与汗水，感恩大家信任方大，成就方大，把自己的未来交给方大。李总强调，不奢望大家永远跟着方大，只期许有一天你们离开了，方大能留给大家美好印象，能带大家成长，帮大家度过人生的种种挫折与难关。

　　李总以自己的亲身经历告诉大家: 一、找准人生方向;二、找准自己人生定位;三、学会如何成长的方法及重要性。李总强调，只有和优秀的人在一起才能快速成长，只要不懈努力才会实现梦想。

　　李总分别从能力、价值观认可度、定位与处理等四方面给企业中不同定位的人划分成废铁、铁、钢、金子、铁绣不同层次的五种人，并希望大家能从中找出自己的定位，并学会如何成长。李总还以《论语·宪问》中“仁者不忧，知者不惑，勇者不惧“，教导大家：一、遇事要有大胸怀、大气魄;二、要有深厚的知识功底，不断提升自己;三、不要轻言放弃，要有顽强的意志和信心迎接更多未知的领域。

　　新入职员工培训在热情洋溢的氛围中完美落幕。通过此次培训，大家纷纷表示，感谢方大这个平台，感谢领导的重视，大家将继续怀揣梦想，以梦为马、一路前行，在打造方大百年基业的发展之路的途中，携手与共，风雨同舟。