注重职业引导 促进角色转换

　　8月20号9:00，为全面提高新员工思想素养、职业操守与业务素质，推动实现新入职员工向方大人的身份角色转换，尽快融入崭新的工作生活环境，方大管理在公司会议室举办了新员工入职培训，40余名新入职员工参加培训。

　　首先，公司总经理赵军生致欢迎词，向新加入方大管理的各位员工表示热烈的欢迎!希望大家在方大管理这个大家庭里能够愉快地工作、生活、学习，不断提升自己，实现自己人生的目标。

　　接着，赵总分别从企业简介、规章制度、岗位要求和职责、工作内容及方法 、监理的新常态和行业发展形势、行业相关法规与规定 、监理人员的职业规划等诸多方面作了详细说明与讲解。赵总指出公司是为各类工程建设单位提供招标代理、工程监理、造价咨询、工程项目管理等为核心的综合性工程管理企业。经过数年的稳步发展，公司在工程建设综合服务领域打下牢固的基础，树立了良好的企业形象。目前，企业正朝着集团化的发展框架迈进。需要更多高素质的人才加入队伍，只有这样才能更好的推动公司的发展，实现公司与大家共同发展的目标。

　　然后，公司会计马宇向大家公布了公司《员工借款及费用报销规定》，详细讲解了公司员工借款、报销、以及原始凭证的粘贴和填写流程，并接受了大家现场针对一些账目报销等方面的问题。

　　最后，公司董事长李宗峰给大家在如何选择行业、如何选择单位(组织)、如何度过入职迷茫期(不应期)以及做为一个新员工应当怎样开展工作和学习等方面作了详细剖析。鼓励大家在日常的工作、生活当中要多学习、会学习、善沟通，做一个有信念的方大人。并郑重给大家做出承诺：“一分耕耘一分收获”，方大公司决不会埋没任何一个有能力、有才华、并能做出成绩的人。

　　在热烈的掌声中，本届新员工入职培训圆满结束。