自从2010年7月份我进入方大以来，已经3年有余了，刚来时公司除了财务部外，其他各个部门都在一起办公，还没有形成正式的工程部和总工办，只是记得每次去公司总能看到一位白发苍苍态度和蔼的老工程师在认真地工作，后来慢慢就认识了，原来他就是公司的张瑞林总工，以后随着自己开始担任项目负责人，和张总逐渐有了进一步的了解。

　　(一)无私的传承人。张总作为公司的总工，本来是公司的高层管理人员，大可以高高在上，但张总很热心的帮助我们这样的年轻同志，无私地将自己的经验和学识传授给我们这些年轻的同志，尤其像我们这些年轻的项目负责人，经验和能力上可能存在这样那样的问题，但是只要我们有问题请教他，他总是知无不言言无不尽，是一位真正无私的传承人。

　　(二)严谨的学者。去年12月份，我去了周口联盟新城项目，桩基施工完成了，按照程序应该在第一次工地会议前向甲方报送监理规划、细则、旁站方案等资料，于是我查阅了周口联盟新城一期的监理规划，又参照了公司«监理部标准文本格式待研»，然后就发给张总了。监理规划在发给张总以后第二天就发回来了，我本以为已经差不多了，应该不会有大的更改，但当我打开张总改过的监理规划，我惊呆了，看到监理规划上面张总用红色字体批改的意见，有的标记着应增加内容，有的标记着应删除，还有的应如何如何改动，批阅的十分仔细，张总这种严谨的工作态度让我觉得由衷地佩服。在这种榜样的作用下，我的工作也就更加认真了。

　　现在张总因为身体原因离开了他努力工作过的岗位，我们再去公司的时候很少能看到他了，但张总的精神没有离去，每次去公司看到机关同志们的工作，我看到了他们身上张总的影子。我觉得一个人的精神在亦或不在，不仅在于他在时带给了我们什么，更重要的是在他离开后仍将继续给我们身上投射出正能量。方大在初创伊始幸运地遇到了张总，使得方大没有像很多监理公司一样沉沦和迷失下去，而是走出了一条健康快速的道路。张总的精神已经融入到了方大的品质中去了，成为了方大公司的一种印记。

　　在2013年岁末的这一天，我们一起回忆张总留给方大和我们的精神财富，有了更深刻的意义。