我刚到方大公司不久，就认识了总监办主任张瑞林，他是一个70多岁的老人，非常和蔼慈祥，听说我是刚到公司，就拉着我问长问短，给我介绍公司的宗旨和董事长李总的奋斗历程，以及公司的发展前景。让我激起了发挥潜力大干一场的信心。

　　在日常的监理工作中，难免遇到棘手的很难解决的问题，每当这个时候就会想起张总，向他进行请教，张总总是认真听完问题的来龙去脉，不管是不是归他管，都耐心细致地给出他的意见或建议，为你打开解决问题的办法和思路。他在与人交流过程中总是以一个平等人的身份来进行，无形中拉近了你与他的距离，使得项目上与公司的沟通流畅。

　　张总还对每个人的个人情况非常关心，他不止一次提醒我，让我及时总结工作的心得和体会，撰写论文或文章争取发表，为职称晋升做好准备。他不顾自己年老体弱，坚持上下班，风雨无阻，为年轻人做出了表态。公司里很多人都说，要都像张总一样工作，公司的发展一定会日新月异，很快地发展壮大。

　　方大公司在五年前刚重组过，经济规模、员工数量都很少，各种规章制度不健全，严重制约了公司的发展进程，张总接受董事长委托，对公司的规章制度进行了大面积的起草和修订，有力促进了公司正规化发展。随着经济规模不断上台阶，张总不断总结工程管理实践中出现的问题，积极向领导层提出自己的意见和建议，陆续出台了工程项目考核办法、监理规划、监理细则、监理日记、监理资料归档目录等一系列管理方法和师范文本，为公司的正规化建设做出了不可磨灭的贡献。

　　张总站在公司发展的高度，大力推进公司的信息化建设，对公司的OA信息化办公平台的建立和推行倾注了全部心血，不顾自己重病在身，面对众多项目对OA办公系统的不理解和系统存在的问题进行反馈和纠正，讲解公司使用OA办公系统的历史性意义，为公司的信息化发展打下了坚实的基础。

　　张总已从2013年11月底正式从公司退休，但我还经常想起他在公司的点点滴滴，想起这个为方大公司作出卓越贡献的“平凡”老人。