今天有幸读了李总写的《方大需要什么样的干部》后，感触很深，文章一共讲了七个方面的内容，每条都讲得很详细，内容结合实际，浅显易懂，读起来津津有味，爱不释手。鲜亮明确地提出干部最重要的职业素养和能力要求。是我公司每个员工努力的方向。如果每个员工都能做到的话，那我公司的明天会更加辉煌，定会走出河南，走向全国。读完后印象很深，回想起来总结一下几点：

　　一、提升素质，培养综合能力。素质和能力源自坚持不懈的学习，学习是推动干部成长的根本途径。作为优秀的干部，必须把学习放在首位，深学理论，精学业务，勤学现代知识，孜孜不倦，形成习惯。我们要努力创新学习方式，向高手取经，向良师讨教，不断地提高理论和业务水平，提高分析问题和解决问题的能力，同时抱着持之以恒的精神，多思多想，在实践中不断提高，努力炼就成为一个具有战略思维，全球思维，历史眼光，忧患意识的高素质的优秀人才。

　　二、勇于承担，做真正的好干部。必须勇于担当，我们担当的越多，领导对我们的信任就越大，下属对我们也越信任。可以起到三大效果：1.下属对我们心存感激，更加努力工作。2.下属愿意围在我们身边，死心塌地的听从号令。3.领导对我们刮目相看，认为我们不是一个推卸责任的干部。这样的干部，领导信任，下级拥护，理所当然拥有广阔的发展前途。

　　三、善于沟通。沟通是一种能力，要做沟通的主人;沟通要有目的，不管是找领导沟通，还是找下级沟通，都要有目的。要解决什么问题，心中要有数。做好必要的准备工作。与领导沟通要选择合适的时间和地点，工作上的事情一定要在工作场合，要在领导有时间的时候，真心的讲出工作中的问题，拿不定主意的时候要谦虚请教，遇到问题不要讲客观原因，更不要推卸责任。同样作为一名好干部，也要善于和下级沟通，要耐心地听取下属一件，正确的意见要积极采纳，不方便采纳的意见，也要和下级沟通好。千万不要挫伤下级的积极性。这样才能做到群策群力，走“群众路线”。

　　四、善于总结。是否善于总结自己的工作，是检验一名干部能力大小的重要标志。只有不断地总结自己，才能使自己变得聪明，我们可以把总结的过程看成一个人能力提升的过程，善于对自己走过的路，做过的事做出总结，是推动工作的有效途径。同时，善于总结也是一种工作方法，经常性地总结自己，反思自己，并把总结养成一种良好的习惯，就能少犯错误或不犯错误。不去总结，只会低头拉车，在以后的工作中，势必会重蹈覆辙。只有善于总结经验，才能抓住工作重点，才能抓住矛盾的主要方面，才会理清工作思路，，制定出有效地工作措施，最终取得更好的工作成效。

　　总之，作为公司的一名员工，我会不断地加强学习，不断地提高个人综合素质，提高统筹兼顾的能力，提高开拓创新的能力，提高应付风险的能力，努力做一名合格的好员工，做一名好干部，谢谢李总《方大需要什么样的干部》给我的启发!