加入方大

Join Fangda

方为因 大为果

Orientation and principles make greatness

乘风破浪会有时 直挂云帆济沧海


发布时间:

2017-08-31

  --入职方大有感(新员工李庆)

  我就像大海里的一叶孤舟,我的前途一望无际,而这个社会跟大海一样深不可测。不管多大的风多大浪,我要勇敢直前,我要乘风破浪,我要扬帆起航!

  我是17年的实习生,我叫李庆,17年6月离开了学校,踏入社会,我跟千万人一样,前途一片迷茫,辗转反侧来到了河南方大建设工程管理股份有限公司。

  现已入职一个月了,每天跟着专业监理,也就是我的老师,他教我工程中的一点一滴,虽然时间短,但是我很是认真学习,想有一天可以独当一面。

  公司对新员工进行培训学习,刚到公司会议室就看到了公司的宣传片,两个字“大气”。公司有个一、二、三。一句誓词“十年磨一剑,挥戈正当时”,这句话让我觉得方大公司就像破茧成蝶一样,孕育了这么久,终于要爆发了,不鸣则已,一鸣惊人。二个社团,一个是春晖爱心基金会,一个是方大男篮,让我觉得这个公司有家的感觉,爱心基金会可以尽自己一份力,篮球社团可以增进同事之间的交流。三本书,让我觉得公司不仅重视工作,更加重视文学学习。公司的一、二、三,“与众不同”!

  担任这次培训主讲人的有公司领导,有部门领导,他们能够亲临授课就足以见出公司各级领导对这次培训的重视、对我们新员工的重视。而且无论是公司领导还是部门领导,为了这次培训他们无不作了精心的准备,一次次深入浅出的讲解无不凝聚着他们多年的工作经验、无不体现着一种严谨、认真、负责的精神。这种经验值得我们好好汲取,这种精神更值得我们好好学习,这会是我们受用一生的宝贵的精神财富!有这种经验作为指导、有这种精神作为支撑,我们还愁做不好自己的工作吗?

  李宗峰董事长的想法与多数人的想法与众不同,就因为这与众不同的想法,才会使方大公司成为百年企业,长盛不衰。李董事长提出公司管理体系要重视员工,发掘培养一线员工,这样的企业文化是独一无二的。李董事长还提出三个名词“家庭”、“平等”、“进步”,“家庭”,公司就像一个大家庭一样,自己所在的项目就像是小家庭,首先要融入这个家庭中,大家和和睦睦,才能做好事情。“平等”,人人平等,机会平等,只有这样大家才有干劲,努力得到更好的职位。“进步”,怎么样才能进步?先定一个目标,然后努力学习,还要有坚韧的毅力,持之以恒,才能进步。

  通过公司短短的4个小时的培训,让我有如此多的收获,这离不开公司领导的关怀,也离不开人力资源部的精心安排,在此,请允许我代表所有新员工对您们表示由衷的感谢!

  培训虽然结束了,但我们的工作才刚刚开始,有句话希望大家能共勉:

  1、尽快实现角色转变、找准个人定位、融入新的环境

  2、着力培养忠诚意识、责任意识、吃苦耐劳意识

  3、时刻谦虚谨慎、虚心学习,尽快熟悉本职工作

  未来的工作也许会千头万绪,甚至会遇到这样或那样的困难,但是我相信有公司各级领导的关怀和正确领导,有我们自己的不懈努力,任何困难都会被克服,相信明天会更好!

  “十年磨一剑,挥戈正当时”,加油!