8月28日，方大咨询八月份新员工入职培训在机关会议室如期举行，来自机关和项目的50余名新入职员工参加培训。董事长李宗峰、总经理赵军生在培训中给大家分享了重要内容。

　　总经理赵军生给大家详细介绍了公司的概况、发展历程、经营理念及特点等内容。赵总指出公司在人才培养与晋升方面非常重视，培养是目标，“不设天花板的晋升渠道”是原则。赵总希望大家学会从优秀员工中树立学习榜样，多读书、勤思考、会学习、善总结、尽快找准定位、完成角色转变，保持健康的身体、拥有美丽的心灵，来实现自己的人生价值。赵总带领全体参训人员郑重宣读了方大誓词。

　　人力资源部主管杨燕菊讲针对公司相关制度、OA办公系统及员工行为规范给大家进行了宣贯，并组织大家进行分组交流，分享工作生活和成长经历，畅谈心路历程。

　　会上，董事长李宗峰从大家关心的问题切入，进行精彩授课。

　　李总针对大家提出的“如何看待新媒体对工程行业的影响”、“第三方评估在行业的发展”、“监理行业的未来发展模式”等问题，结合实际一一进行了解答。

　　李总围绕公司核心价值观“正直、进取、共生”给大家进行深度解析。李宗强调，公司的高速发展，源于方大人对核心价值观的认知和笃行。正直就是以公正坦率对待他人，以言信行果的对待承诺;进取教会大家特别是新员工，要在持续学习中成长，有远见，有目标，勇于挑战;共生是以共享共担、互惠共赢的原则来处理对外对内的一切问题，李总希望大家认真学习、积极反思，真正的把核心价值观运用到工作及生活中，指导今后个人的成长。

　　方大咨询通过多形式的新员工入职培训，进一步增强了新员工对企业的认同，规范了思想和行为，对大家快速了解与融入公司奠定了坚实的基础。