——致方大的干部们

　　方大管理挂牌成功了，又搞了这么成功的新闻发布会，一夜之间，似乎整个感觉都变了。全行业几百人的道贺，充耳的赞美，满堂的喝彩。你飘了没?别说你没有!大家多多少少肯定有，只是都不说透而已!

　　我在发布会的最后一句话是：方大管理挂牌新三板只是万里长征走完了第一步。现在想来，不太妥当，毕竟过去的十年我们也走了很多步。准确来说，公司现在的状况应该和370多年前闯王李自成打进北京城、67年前毛主席带领共产党进入北京城的情况比较类似。他们从乡下进了城，之前大家奋斗了几十年，取得了重大的阶段性胜利，大家地位、档次瞬间高大上了，视野瞬间大的不知道往哪看了，大部分干部瞬间只记得建国分封了……

　　进京后，共产党迅速建立了伟大的人民共和国，并且领导这个国家日益繁荣昌盛。而李自成则仅仅在紫禁城当了几十天皇帝，就被清军和地主武装又赶回了山沟，重新做了流寇，并很快被一个农民用锄头打死在了九宫山下。

　　我提这两个例子，并不是要分析他们成功和失败的原因。史学家肯定比我分析的要全面透彻。我只是想起来了当年毛泽东主席进京途中说过的两句话。第一句是：走啦，咱们这是进京赶考!第二句是：我们决不当李自成!我问大家：这两句话放在今天我们的这个阶段是不是也非常恰当?我们不能今天进了资本市场，明天又被这个市场淘汰掉!我们不能企业上了新三板，干部的观念能力还停留在老公司!我们一定要交出“赶考”的合格答卷。

　　上了新三板，是机遇、是成功，更是压力。我们搞了这么成功的新闻发布会，引起了这么大的震动，是好事儿!但如果我们不能很快把企业做起来，几年后，今天的新闻发布会就成了笑柄!那怎样才能避免这样的状况发生呢?我给公司的干部们提几点要求：

　　一、所有的中层和高管，都要在最短的时间内转变观念!树立信念!既要充分认识到上市给我们带来的压力，更要充分认识到上市给我们带来的巨大机遇!还要更加坚定锲而不舍、勇于开拓的奋斗信念!我们通过上市，使我们企业的发展途径空前丰富，使我们企业的发展空间空前广阔。通过成功的新闻发布会使我们的知名度空前提高，树立了我们在行业中的良好形象。这些都是我们需要去好好思考、好好研究、好好利用的资源。但如果我们的观念转变太慢或者转变不到位，这个机遇瞬间就会变成我们的包袱!

　　二、所有干部都要燃起空前的学习热情，掀起空前的学习热潮。不学习，我们永远都不知道我们下一步应该干什么?如果我不学习，我怎么会想到要登陆新三板?如果我不学习，我怎么会为企业建立如此强大的思想文化体系?如果我不学习，我如何能够做发光体来照亮你们?同理!如果你不学习，你如何能够充分理解公司发展过程中做出的各项关键决策部署?不能理解，你又如何能够保证你充分执行到位?如果你不学习，你如何领导你的下属?如果你不学习，你如何跟得上企业发展的步伐?如果你不学习，你如何保证你目前在方大的地位和岗位在未来不被别人取代?

　　我敢肯定，如果你不学习，你将很快就被企业淘汰!如果你学习不努力，你将会很快被企业边缘化!

　　学什么?学历史，学名著，学管理，学专业，学做人，学同行，学……，学任何你想学的东西。你学什么都行，只要对企业对个人有用的方方面面的知识，你都可以按照你的个人特质努力学习。只要你有特长，在方大都有用!

　　三、要继续艰苦奋斗!现在还不是摘果子的时候。我们今天的艰苦奋斗是为了明天取得更大的回报!

　　方大管理成立十年来，我们取得了巨大进步，社会上对我们的赞誉之声也越来越多。但必须看到，我们面临的行业变革的考验、市场竞争的考验、技术进步的考验是长期的、严峻的;我们面临的精神懈怠的危险、能力不足的危险、效率低下的危险，在新的形势下将更加尖锐、更加突出。只有不断增强忧患意识，居安思危，才能更好地应对各种风险和考验。这个，我想，将是我们今后工作中需要时时考虑的永恒的主题。

　　10月12日夜于赴美途中