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　6月30日，国家商务部组织的“一带一路”沿线14个国家47位商务官员、郑州市各行业协会(商会)代表、国外企业代表、省外企业代表、郑州市企业代表共70余人来到方大管理参观交流。公司董事长李宗峰、总经理赵军生接待了考察团一行。

　为丰富公司员工的业余生活，使员工在紧张的工作之余缓解工作压力，6月17日，公司组织了80余名机关员工及家属前往尧山大峡谷及野狼谷拓展基地进行了为期两天的漂流及拓展活动。

　　6月10日上午，2017年第二季度新员工入职培训在公司大会议室举行。公司机关各部室、各项目监理部65名新员工参加了此次培训。培训由人力资源部经理李建军主持。

　2017年6月7日下午，董事长李宗峰应邀在郑州大学土木工程学院4楼会议室作了题为“知者不惑——走进郑州大学土木学院·从业二十五载经验谈”的专题报告。郑州大学对外联络办公室(校友总会办公室)主任、校友总会秘书长张书祥，土木工程学院院长郭院成、副院长白永旭等领导以及土木学院200余名学生参加了报告会。报告会由土木学院党委副书记沈洪波主持。

　2017年5月30日，全国中小企业股份转让系统发布《关于正式发布2017年创新层挂牌公司名单的公告》(股转系统公告〔2017〕155号)，方大管理(股票代码：839296)晋升全国中小企业股份转让系统创新层。

　　一直以来，我们通过干部竞聘来发掘人才。通过定期的培训、考试，乃至把高层干部送到清华大学去深造来提高干部队伍的质量。随着公司近年的快速发展，我们干部队伍的建设问题逐渐凸显出来。为了让大家明确目标、找到差距，以便在学习工作中及时调整，尽快成长起来，在此，我系统地阐明一下方大干部的标准。